ï»? 7æœ?2-24日镜店通《薪酬晋å‡è‚¡æƒè½åœ°æ–¹æ¡ˆç­ã€‹ç«çƒ­æŠ¥å中!--阛_…‰è§†çº¿-眼镜店装修设计公å?中国眼镜店装修实力å“ç‰?眼镜店é¢è£…修设计效果囄¡‰‡ž®±æ˜¯é˜›_…‰è§†çº¿!中国较大规模眼镜展柜柜å°ç”Ÿäñ”基地!

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      解决æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆ 效果囄¡‰‡åQ?/strong>商场眼镜åº?/a> | 视光中心åº?/a> | 专业验é…åº?/a> | 校园眼镜åº?/a> | å¿«æ—¶ž®šåº— | å“牌旗舰åº?/a> | 直通èžRåº?/a>
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      æœåŠ¡ä¸­å¿ƒ

      郑州阛_…‰è§†çº¿å®žä¸šæœ‰é™å…¬å¸
      ç”?sh¨´)è¯åQ?371-69067220 69067221
      业务直线åQ?5038088670/13838565760
      E-mali: ygsx@ygsx.net
      ¾|‘å€åQšpsaudio.cn   www.ygsx.net
      QQ: 4006008480
      地å€åQšéƒ‘州花园èµ\å»ÞZ¸šå‡¯æ—‹ä¸­å¿ƒåŒ—å¡”29å±?

      7æœ?2-24日镜店通《薪酬晋å‡è‚¡æƒè½åœ°æ–¹æ¡ˆç­ã€‹ç«çƒ­æŠ¥å中!

      作者:(x¨¬)阛_…‰è§†çº¿     æ¥æºåQšçœ¼é•œåº—装修     å‘布日期:2020-7-14

      郑州镜店通ä¼ä¸šç®¡ç†å’¨è¯¢æœ‰é™å…¬å¸æˆç«‹äºŽ2013òq?月,致力于æœåŠ¡ä¸­å›½çœ¼é•œé›¶å”®ä¼ä¸šï¼Œå·²æœ‰å…¨å›½ä¸¤åƒå¤šå®¶çœ¼é•œåº—至ž®‘一万å眼镜从业人员å—益于镜店通åã^å°åƈ实现了系¾lŸå‡¾U§ã€æ¨¡å¼åˆ›æ–°ã€å›¢é˜Ÿè£‚å˜å’Œä¸šç‡Wå€å¢žã€‚镜店通《业¾l©å€å¢ž¾pÈ»Ÿã€‹ç³»åˆ—课½E‹åŒ…å?

      å“牌评¡¨‹åQ?/span>《ç»è¥æ™ºæ…§ã€‹ã€ã€Šå›¢é˜ŸåŠ¨åŠ›ç‰ˆã€‹ã€ã€Šç³»¾lŸè½åœ°ç‰ˆã€‹ï¼ˆè–ªé…¬æ™‹å‡è‚¡æƒè½åœ°æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆç­ï¼‰½{‰ï¼›

      ¾_‘֓评¡¨‹åQ?/span>《视功能‹‚€æŸ¥ä¸Žåˆ†æžæŠ€æœ¯ç­ã€‹ã€ã€Šé”€å”®æµ½E‹å’Œè¯æœ¯ç‰¹è®­è¥ã€‹ã€ã€Šçªç ´æ€§å¤å¥ã€‹è§†å…‰æŠ€æœ¯ç­‰åQ?

      镜店通ä¼ä¸šä‹É命是åQšåŠ©åŠ›çœ¼é•œé›¶å”®åº—¾pÈ»Ÿå‡çñ”ã€å›¢é˜Ÿè£‚å˜ã€ä¸š¾l©å€å¢žåQŒå®žçŽ°å‘˜å·¥ç‰©è´¨ç²¾¼œžåŒòq¸ç¦ã€‚镜店通äØ“(f¨´)“眼镜行业明天更¾ŸŽå¥½â€è€Œä¸æ–­åŠªåŠ›å‰è¡Œï¼

      镜店通《业¾l©å€å¢ž¾pÈ»Ÿã€‹å·²ä¸‘ÖŠžæ€»è£ç‰ˆã€å›¢é˜ŸåŠ¨åŠ›ç‰ˆå…?5期,走过äº?7座城市ç¯è®¡äØ“(f¨´)2000多家眼镜店实现模å¼å‡¾U§ï¼Œä¸šç‡Wå€å¢žã€‚镜店通《ç»è¥æ™ºæ…§ã€‹è¯¾½E‹å·²¾lä‹D办了66期,帮助眼镜店è€æ¿ä¸Žç®¡ç†å±‚æå‡å¿ƒæ€§ï¼Œæ‹“展æ€ç»´åQŒçœŸæ­£çš„实现团队裂å˜åQŒè§£æ”¾è€æ¿åQŒè‡ªåŠ¨è¿è½¬ï¼


      7�2-24�/strong>

      镜店通《薪酬晋å‡è‚¡æƒè½åœ°æ–¹æ¡ˆç­ã€?/strong>


      员工晋å‡ä¸ä»…是ä¼ä¸šé€‰æ‹”优秀人æ‰çš„途径和方å¼ï¼ŒåŒæ—¶ä¹Ÿæ˜¯ä¼˜ç§€äººæ‰å®žçŽ°è‡ªèínä»·å€û|¼ŒèŽ·å¾—å‘展æœÞZ¼š(x¨¬)的途径和方å¼ï¼Œæ‰€ä»¥åœ¨ä¼ä¸šå‘展中,åšå¥½å‘˜å·¥æ™‹å‡é€šé“很é‡è¦ã€‚薪酬管ç†å¯¹äºŽæ¯ä¸€ä¸ªä¼ä¸šéƒ½æ˜¯æ¯”较棘手的问题。底薪定高了åQŒé”€å”®å®¹æ˜“äñ”生惰性,影å“业ç‡WåQ›åº•è–ªå®šä½Žäº†åQŒå‘˜å·¥å®¹æ˜“æµåŠ¨ï¼Œ˜qè¥æˆæœ¬å¢žåŠ â€¦â€¦å¦‚何制定适åˆæœ¬è¡Œä¸šã€è‡ªå·×ƒ¼ä¸šçš„薪酬制度åQŒçŽ°åœÞZ½“验制定相å…ÏxœºåˆÓž¼ŒæŒ–掘员工潜在的能力,让员工有目标ã€æœ‰å‘å¾€åQŒçœŸæ­£ä½“现出“能者上庸者下â€ï¼æœªæ¥çš„竞争,ž®±æ˜¯ä¼ä¸šåˆä¼™äººçš„竞争。培充R€å­µåŒ–ähæ‰æ˜¯è€ƒéªŒä¸€ä¸ªè€æ¿æœ€å¤§çš„核心价倹{€‚èínä¸ø™€æ¿åQŒæƒ³è¦ä¼ä¸šå‘展,一定è¦åšå¥½æ™‹å‡æœºåˆ¶åQŒç•™ä½ähæ‰ï¼Œä¼ä¸šæ‰æœ‰ç«žäº‰åŠ›ã€?/span>


      《薪酬晋å‡è‚¡æƒç­ã€‹å¿…学优ç‚?/strong>


      æ‚(zh¨¨n)¨çš„ä¼ä¸šæ˜¯å¦ä¹Ÿé‡åˆ°çš„诸多问题åQ?/strong>

      员工怠工åQŒæ˜¯å› äØ“(f¨´)òq²å¥½òq²å一个样åQ?

      员工ä¸æ„¿å­¦æŠ€æœ¯ï¼Œæ˜¯å› ä¸ºå­¦çš„多了干得多åQ?

      有能力的人æ‰ç•™ä¸ä½ï¼Œæ²¡èƒ½åŠ›çš„ä¸åŠªåŠ›å¹²åQ?


      团队晋å‡å¸¸è§çš„问题:(x¨¬)

      1ã€å‘˜å·¥ä¸æ„¿æ„当官åQŒä¸æ„¿æ„晋å‡

      2ã€æ–°å‘˜å·¥å…¥èŒä¸Žè€å‘˜å·¥çš„å¾…é‡ä¸èƒ½ç›¸åŒ¹é…?

      3ã€æ™‹å‡æ ‡å‡†è¯„ä»·ä¸å¤Ÿå‡†¼‹?

      åQˆç®¡ç†èƒ½åŠ›å’Œä¸šç‡W¾l“æžœä¸èƒ½åŒç­‰åQ?

      4ã€æ™‹å‡å‘¨æœŸä¸¿U‘å­¦ã€ä¸åˆç†

      5ã€åŒå·¥ä¸åŒé…¬åQŒå‘˜å·¥ä¸æ„¿æ„承担高ä“Q务ã€?

      òq´è½»å‘˜å·¥è¡¨çŽ°å‡ÞZ¼—但是工作òq´é™çŸ­ï¼Œè€å‘˜å·¥ä¸å‡ø™‰²ä¹Ÿä¸¾pŸç³•åQŒå¦‚何定薪酬更åˆç†ï¼Ÿ


      以上皆是因äØ“(f¨´)没有一个åˆç†çš„晋å‡æœºåˆ¶å’Œè–ªé…¬æœºåˆÓž¼

      评¡¨‹å¿…学优点

      《薪酬晋å‡è‚¡æƒè½åœ°æ–¹æ¡ˆç­ã€‹ä¸»è¦é’ˆå¯¹çœ¼é•œè¡Œä¸šæ‰“造,帮助˜qžé”店å¾ç«‹å¼ºå¤§çš„¾pÈ»ŸåQŒåƈ对赢利模å¼è¿›è¡Œæ·±åº¦å‰–æžï¼Œè®©è€æ¿æ‰“破固有的æ€ç»´æ¡†æž¶åQŒæ‰¾åˆ°è§£å†³ä¼ä¸šé—®é¢˜çš„核心关键。帮助ä¼ä¸šç•™ä½ähæ‰ã€åŸ¹å…ÖMhæ‰ã€æ‰“造团队ã€æ¿€å‘员工动力ã€è®©ä¼ä¸šå®žçŽ°è‡ªåŠ¨˜qè{åQ让员工动力åèƒöåQ最¾lˆå®žçŽ°æ¨¡å¼å‡¾U§ã€ç³»¾lŸå‡¾U§ã€å›¢é˜Ÿå‡¾U§ï¼å»ºç«‹ä¸€å¥—有å¸å¼•åŠ›èƒ½æŒç®‹æ‹‰åŠ¨å‘˜å·¥çš„薪酬机åˆÓž¼

      《薪酬晋å‡è‚¡æƒç­ã€‹ä¸»è®²ç‰ˆå?/strong>



      版å—一åQšè–ªé…?/strong>

      你是å¦é’±å‘çš„ä¸å°‘åQŒä½†å´æ²¡æœ‰å¯¹å‘˜å·¥èµ·åˆ°çœŸæ­£çš„æ¿€åŠ×ƒ½œç”¨ï¼Œä¾ç„¶æ— æ³•æ‹‰åŠ¨å‘˜å·¥æŒç®‹æœ‰åŠ¨åŠ›ï¼Ÿ 

      ã€è§£å†³ä¹‹é“】:(x¨¬)

      破解薪酬å‘放的æ€ç»´æ–¹å¼ä»¥åŠ(qi¨¢ng)背åŽçš„原ç†åŽŸåˆ™ï¼ŒæŠŠå‘˜å·¥çš„æ¯ä¸€ä»½æ”¶å…¥éƒ½å˜çš„清清楚楚åQŒç»å¯šw€æ˜Žå…¬å¼€å¸‚场化,把æ¯ä¸ªå‘˜å·¥çš„潜力å‘挥出æ¥åQŒäh人都有出彩的æœÞZ¼š(x¨¬)åQ?


      版å—二:(x¨¬)期æƒ

      你的高层½Ž¡ç†äººå‘˜æ˜¯å¦æŠ¥é…¬å低ã€æ¿€åŠ×ƒ¸­‘³ä»Žè€Œå¯¼è‡´æ— æ³•å’Œä½ ç›®æ ‡å…±æœ‰ï¼Ÿ  

      ã€è§£å†³ä¹‹é“】:(x¨¬)

      通过å„个时期ä¸åŒæœŸæƒçš„兑玎ͼŒå¸®å…¬å¸ç­›é€‰å’Œ˜q‡æ×o(h¨´)一扚w«˜äººï¼Œæ‰“造核心团队ã€?


      版å—三:(x¨¬)分红

      òq´ç»ˆå¥–,你是å¦æ‹…心给员工分了ä¸å°‘é’Þp€Œå‘˜å·¥ä»ä¸æ»¡­‘»I¼Ÿ

      ã€è§£å†³ä¹‹é“】:(x¨¬)

      äºÞZh都有分红的æƒåˆ©å’Œ‹Æ²æœ›åQŒå¦‚何分æ‰èƒ½åˆ†åˆ°å‘˜å·¥å¿ƒåŽé‡Œã€?


      版å—四:(x¨¬)è‚¡æƒ

      ä½ çš„ä¼ä¸šæ˜¯å¦å› äØ“(f¨´)没有一套åˆç†çš„股惋Ȁ励方案,从而无法和员工建立利益共åŒä½“,å¯ÆD‡´äººæ‰¾~ºå¤±åQŒä¸š¾l©æå‡ç¼“慢?

      ã€è§£å†³ä¹‹é“】:(x¨¬)

      股䆾的分¾c…R€è‚¡ä»½åˆ¶æ”šw€ çš„9D模å¼å?qi¨¢ng)股改的‹¹ç¨?


      版å—五:(x¨¬)晋å‡

      你的员工是å¦å› äØ“(f¨´)没有一个åˆç†çš„晋å‡æ¸ é“而看ä¸åˆ°å¸Œæœ›åQŒæ¶ˆæžæŠ±æ€¨æ؜日å­åQ?

      ã€è§£å†³ä¹‹é“】:(x¨¬)

      破解晋å‡ä½“系的核心,å¥å…¨æ™‹å‡é€šé“åQŒè®©å‘˜å·¥çœ‹åˆ°åœ¨ä¼ä¸šæœªæ¥çš„å‘展方å‘ã€?


      金牌讲师介ç»
      王永¾U?/span>

      镜店通业¾l©å€å¢ž¾pÈ»Ÿåˆ›å§‹äº?

      阛_…‰è§†çº¿è£…饰集团董事é•?

      镜店通å“牌系列主讲è€å¸ˆ

      讲课è€å¸ˆæ˜¯ä¸€ä½ä¼ä¸šå®¶åQŒæ›´æ˜¯ä¸€ä½å®žæˆ˜å®¶åQŒä»–带æ¥çš„是¿U¯æ·€(w¨§n)20余年之久的眼镜行业ç»éªŒï¼ä»–就是阳光视¾U¿å®žä¸šé›†å›¢è‘£äº‹é•¿åQŒçŽ‹æ°¸çº¢åQŒè¡Œä¸šéƒ½¿UîC»–“æ‘é•Žì€ï¼
      1ã€ä»–用了ä¸åˆ°10òq´çš„æ—‰™—´å¼€äº†è¿‘20家眼镜连é”店åQŒæ¯òq´ä¸š¾l©æå‡éƒ½åœ?0%以上åQ?br /> 2ã€ä»–创立阛_…‰è§†çº¿è£…饰集团åQŒä¸€ä¸¾æˆä¸ø™¡Œä¸šé¾™å¤ß_(d¨¢)¼Œè¾‘Öˆ°å…¨å›½é”€é‡ç¬¬ä¸€åQ?br /> 3ã€ä»–拥有北京公å¸ã€éƒ‘å·?0000òq³ç±³çŽîC»£åŒ–工厂,郑州公å¸åQŒè¿žé”店åQŒå›¢é˜Ÿè¾¾åˆ?00ä½™ähåQŒè€Œä¸”æ¯å¹´äººæ‰‹¹å¤±çŽ‡ä½Žäº?%åQ?br /> 4ã€ä»–åªç”¨äº†ä¸€òq´çš„æ—‰™—´å¸®åŠ©è‡›_°‘200家眼镜连é”店é¢ä¸š¾l©æå?0%以上åQ?br /> 5ã€ä»–ç«‹å¿—è¦å¸®åŠ©ä¸­å›?000家眼镜店实现业ç‡Wå€å¢žåQŒå›¢é˜Ÿè£‚å˜ï¼Œè§£æ”¾è€æ¿åQŒè‡ªåŠ¨è¿è½¬ï¼


      评¡¨‹å®‰æŽ’ä¿¡æ¯


      å‚课对象åQ?/strong>è€æ¿ã€è‚¡ä¸?


      评¡¨‹æ—‰™—´åQ?/strong>

      2020òq?æœ?2-24æ—?/strong>


      ½{‘Öˆ°æ—‰™—´

      7æœ?2日下å?:00½{‘Öˆ°2:30å¼€è¯?

      评¡¨‹åœ°å€

      郑州市金水区花园路科æºèµ\交å‰å£å¾ä¸šå‡¯æ—‹å¹¿åœºBåº?9æ¥?

      评¡¨‹è´¹ç”¨

      原ä­h(hu¨¢n)2980å…?äº?/strong>   æå‰æŠ¥å优惠ä»?980å…?äº?/span>


      1*郑州东站åQˆé«˜é“ç«™åQ?/strong>

      乘å地é“1åïL(f¨¥ng)º¿ 至ç‚÷è†å±±ç«™è{2åïL(f¨¥ng)º¿è‡³ä¸œé£Žèµ\站,Bå£å‡ºå£ç›´æŽ¥åˆ°è¾?


      2*郑州ç«èžRç«?/span>

      东å—出站å£ï¼Œä¹˜å32路,臌™Š±å›­èµ\农科路下车对é¢åŒ—侧楼ã€?

      西北出站å£ï¼Œä¹˜å地é“1åïL(f¨¥ng)º¿ 至ç‚÷è†å±±ç«™è{2åïL(f¨¥ng)º¿è‡³ä¸œé£Žèµ\站,Bå£å‡ºå£ç›´æŽ¥åˆ°è¾?


      3*新郑机场

      乘å地é“2åïL(f¨¥ng)º¿è‡³ä¸œé£Žèµ\站,Bå£å‡ºå£ç›´æŽ¥åˆ°è¾?



      温馨æ示


      1ã€äØ“(f¨´)ä¿è¯æœ¬æ¬¡è¯„¡¨‹çš„顺利å¬å¼€åQŒé…’店ä½å®¿å¿…™å»éœ€è¦ç™»è®°æœ¬äºø™ín份è¯æ–¹èƒ½å…¥ä½åQŒè¯·æ‚(zh¨¨n)¨åŠ¡å¿…æºå¸¦èín份è¯å?qi¨¢ng)有效è¯ä»¶ã€?

      2ã€è¯·æ‚(zh¨¨n)¨ä¿¡å®ˆæ‰¿è¯?span style="font-family:å¾®èÊY雅黑;">äº?æœ?2æ—?ç‚?5分å‰å®Œæˆ½{‘Öˆ°òq‰™¢†å–胸å¡ã€?/span>

      3ã€å­¦ä¹?f¨¤n)期间ä¼?x¨¬)务组为大家准备有½W”ã€æœ¬ã€è¢‹å­ã€?

      2ã€åœ¨æ‚(zh¨¨n)¨ä¹˜å出¿UŸèžR时请ä¿ç®¡å¥½è‡ªå·Þqš„éšèín物å“åQŒä¸è¦é—忘在车上åQ›äØ“(f¨´)了维护æ?zh¨¨n)¨çš„åˆæ³•æƒç›Šï¼Œä¸‹èžRè¯ïL(f¨¥ng)ƒ¦è¦å‘¼œ¨ã€?

      5ã€äØ“(f¨´)ä¸åª„å“æ?zh¨¨n)¨å‚加会(x¨¬)è®®åQŒè¯·æ‚(zh¨¨n)¨å¦¥å–„俽Ž¡å¥½â€œèƒ¸ç‰Œï¼ˆå¬è¯¾è¯ï¼‰â€ã€‚å‚ä¼?x¨¬)时凭此è¯å…¥åœºã€?

      分äín刎ͼš(x¨¬)
      更多>>

      评¡¨‹åŠ¨æ€?/h3>